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徹底してお客さんとお話をして、どういう人が欲しいのでしょうかって。そうですね。教育の場合はね。で実際にこれは、今までの事例で６年間この仕事をされているということで、うまくいってらっしゃるんですか？大体多いのは規制緩和が激しい業界ですと、今までのような教育のあり方ではだめになるんですよ。ぶっちゃけて言うと。大体どの企業も自分たちで作った商品をお客さんにいかにあてこむかという教育をしてきている。で、あてこませるかという教育を管理職にしてきているわけです。そのやり方では結局、仮に保険業界なら今は昔の旧来型の保険の販売のやり方ではだめで、個人個人に対するライフコンサルテーションというような立場でやらなきゃならない。そうなると、今までのようなそもそもの教育のあり方を変えていかないとだめなんですね。ですから規制緩和の激しい業界はそもそも教育のコンセプトそのものでしょうから変えていくっていうのが多いよ。